+40 Meedzers
Dans notre
team 🤩

Ce que j’aime chez Meedz, ce sont les
moments de convivialité, afterworks
et activités sportives mensuelles qui
nous rapprochent. C’est l’occasion
d’échanger et de partager avec tout
le monde, de rencontrer les nouveaux
arrivants et d’être informé de la vie de
l’entreprise.

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C’est pourquoi, les événements
réguliers me permettent de me sentir
vraiment intégré dans l’équipe
Meedz et de m’épanouir en tant que
consultant.

Pour moi, l’esprit Meedz c’est surtout les moments de partage mensuels et le management de proximité. Une anecdote toute simple mais marquante concernant ce dernier : je travaille en binôme et mon collègue
a pu prendre ses congés, sans me prévenir. J’ai voulu prendre les miens et en échangeant avec lui, je me suis rendu compte que c’était à la même période.

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J’ai dû décaler, malgré moi, mes congés. Mon manager s’est occupé de la situation et a fait une remarque au concerné dans ce  sens. J’avoue que je ne m’y attendais pas ! Ça montre bien que chez Meedz, nous sommes vraiment écoutés et que nos besoins sont valorisés.

Ce que je trouve particulièrement appréciable chez Meedz, c’est la possibilité de communiquer en toute transparence, et de
présenter nos idées en échangeant avec les autres collaborateurs. De plus, je considère que les afterworks passés avec nos
collègues sont précieux, car ils nous offrent l’occasion de partager des moments conviviaux avec des personnes occupant
des postes différents du nôtre. Je vois en ça un élément intéressant et surtout important pour renforcer la cohésion au sein de
Meedz, car ça nous permet d’explorer les diverses fonctions, de découvrir de nouveaux profils et de partager nos connaissances
au sein de l’entreprise.