DÉVELOPPEUR JAVA
💻
Expérience : > 2 ans
📍
PARIS ou LILLE
📑
CDI
Descriptif du poste

L’environnement Java n’a plus aucun secret pour toi ?

Tu attends avec impatience la nouvelle version de Java, Spring ou encore Quarkus ? Tu disposes idéalement de 2 années d’expérience, tu souhaiterais participer à un projet qui a du sens et tu te vois bien apporter une pierre à l’édifice ? Comme mentor, par exemple pour partager tes connaissances, les juniors seront à leur tour les mentors de demain.

Ou comme acteur sur des projets interne, comme par exemple la refonte du site, l’écriture de livre blanc etc.

Es-tu Meedzer dans l’âme ?

● Tu as un amour inconditionnel pour Java et tu es très bon ami avec avec les framework récents.
● Le développement web ça te connaît et tu aimes le style architectural des microservices et du déploiement continu.
● Tu testes, déploies, maintiens et améliore une application les yeux fermés.
● Tu trouves la méthode très importante. Pour toi, agilité rime avec flexibilité et adaptabilité. Cerise sur le gâteau tu as des bonnes notions en Devops : Docker / Github / Kubernetes.Tu recherches un challenge, tu es motivé à bloc, tu aimes partager et apprendre de tes pairs.
● You speak English very well.

Les indispensables d’un développeur chez Meedz

● Tu es bien plus qu’un codeur, tu es un développeur et comme chaque bon dev qui se respecte, tu es paresseux.
● Tu prends le temps de comprendre ton besoin.
● Tu évites de faire des tâches répétitives : coucou l’automatisation.
● Qualité rime avec rapidité. Eh oui, tu privilégieras toujours un code de qualité, car cela te fera gagner du temps !
● La résolution de problème, tu en fais ton affaire et pour ça, tu vois le code comme un moyen d’y arriver et non comme une finalité.
● Fashionista, tu te tiens informé continuellement des nouvelles tendances IT.

Comment se passe le processus de recrutement ?

● Une discussion avec un merveilleux RH pour comprendre ce que tu recherches.
● Un échange avec un extraordinaire sales pour te présenter les potentielles missions.
● Si tu le souhaites, tu peux échanger avec l’un des consultants pour en savoir davantage sur le quotidien d’un Meedzeur et sur tes connaissances avec l’un de tes pairs.
● Suite à ça, on te fait une proposition de collaboration pour intégrer notre superbe équipe 🤝 Évidemment on finit par fêter ça autour d’un verre de bière, coca, jus en fonction de ton bon vouloir 🥂🧃

Meedz œuvre pour l’égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d’être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.

Chef de projet
💻
Expérience : > 2 ans
📍
Paris ou Lille
📑
CDI
Descriptif du poste
  • La maîtrise des projets web et de ses différentes étapes : recueil des besoins, réalisation cahier des charges, des spécifications fonctionnelles et techniques,
  • Suivi, mise en œuvre de la roadmap, suivi du delivery des projets (recette, coût, qualité, délais…), tu en fais ton affaire,
  • Tu lead des équipes internes et externes aux profils variés et aux compétences complémentaires, fingers in the nose,
  • Tu es une personne de parole, tu garantis la bonne exécution et l’adéquation du projet avec ce qui a été vendu (conception, supports, budget…),
  • Tu n’as pas peur d’aller au front et tu es force de proposition, toujours un plan D en stock.

Es-tu Meedzer dans l’âme ?
  • Tu maîtrises les yeux fermés les méthodes et outils de la gestion de projet. Tes amis du quotidien sont Adobe XD et/ou Figma et des outils de suivi tel que Github, Gitlab, Redmine ou Jira.
  • Tu te débrouilles sur les bases du développement et l’intégration web (html/css, react, JS)
  • Tes mots d’ordre sont : organisation et rigueur, ce qui te permet de mener à bien tes projets.
  • Tu es toujours à l’affût des évolutions et des tendances digitales. 2 mots pour te décrire : dynamisme et curiosité.
  • You speak English very well.
  • Le terme deadline ne te donne pas de l’eczéma, tu as une bonne résistance au stress.
  • Tu as de la conversation, un brin d’humour (ou bon public) et une touche d’optimisme communicatif et de l’enthousiasme à revendre.
Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ
  • Une discussion avec un merveilleux RH pour comprendre ce que tu recherches,
  • Un échange avec un extraordinaire sales pour te présenter les potentielles missions
  • Si tu le souhaites, tu peux échanger avec l’un des consultants **pour en savoir davantage sur le quotidien d’un Meedzeur et sur tes connaissances avec l’un de tes pairs.
  • Suite à ça, on te fait une proposition de collaboration pour intégrer notre superbe équipe 🤝
  • Si cela te convient, on passe à la signature du contrat ! 📜
  • Évidement on finit par fêter ça autour d’un verre de bière, coca, jus en fonction de ton bon vouloir 🥂🧃
Envie de rejoindre l'aventure Meedz ?

À toi de jouer !

Développeur javascript
💻
Expérience : > 2 ans
📍
Paris ou Lille
📑
CDI
Descriptif du poste

L’environnement JavaScript n’a plus aucun secret pour toi ? Tu attends avec impatience la nouvelle version de Vue, Angular, React ou encore Node js?

Tu disposes idéalement de 3/4 années d’expérience, tu souhaiterais participer à un projet qui a du sens et tu te vois bien apporter une pierre à l’édifice ? Comme mentor, par exemple pour partager tes connaissances, les juniors seront à leur tour les mentors de demain.

Ou comme acteur sur des projets interne, par exemple la refonte du site, l’écriture de livre blanc, etc.

Plus de détails ici 👇🏻

Es-tu Meedzer dans l’âme ?
  • Tu as un amour inconditionnel pour JavaScript et tu es très bon ami avec framework récent tel que Node, React, Vue ou encore Angular js.
  • Le développement web ça te connaît et tu aimes le style architectural des microservices et du déploiement continu.
  • Tu testes, déploies, maintiens et améliore une application les yeux fermés.
  • Tes amis du quotidien sont Github, Gitlab, Stackoverflow, Bitbucket.
  • Tu trouves la méthode très importante. Pour toi, agilité rime avec flexibilité et adaptabilité. Cerise sur le gâteau, tu as des bonnes notions en Devops : Docker / Kubernetes.
  • Tu recherches un challenge, tu es motivé à bloc, tu aimes partager et apprendre de tes pairs.
  • You speak English very well.

Les indispensables d’un développeur chez Meedz :
  • Tu es bien plus qu’un codeur, tu es un développeur et comme chaque bon dev qui se respecte, tu es paresseux,
  • Tu prends le temps de comprendre ton besoin.
  • Tu es préparé au changement, tu laisses le plus d’options possibles pour simplifier les prochaines évolutions.
  • Tu évites de faire des tâches répétitives : coucou l’automatisation
  • Qualité rime avec rapidité. Eh oui, tu privilégieras toujours un code de qualité, car cela te fera gagner du temps.
  • La résolution de problème, tu en fais ton affaire et pour ça, tu vois le code comme un moyen d’y arriver et non comme une finalité.
  • Fashionista, tu te tiens informé continuellement des nouvelles tendances IT

Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ
  • Une discussion avec un merveilleux RH pour comprendre ce que tu recherches,
  • Un échange avec un extraordinaire sales pour te présenter les potentielles missions
  • Si tu le souhaites, tu **peux échanger avec l’un des consultants **pour en savoir davantage sur le quotidien d’un Meedzeur et sur tes connaissances avec l’un de tes pairs.
  • Suite à ça, on te fait une proposition de collaboration pour intégrer notre superbe équipe 🤝
  • Si cela te convient, on passe à la signature du contrat ! 📜
  • Évidemment, on finit par fêter ça autour d’un verre de bière, coca, jus en fonction de ton bon vouloir 🥂🧃

Meedz œuvre pour l’égalité des chances et valorise la diversité des personnes. Nous souhaitons permettre aux potentiels individuels d’être reconnus, respectés afin de contribuer au dynamisme de notre société.

Quality Analyst
💻
Expérience : > 2 ans
📍
Paris ou Lille
📑
CDI
Es-tu prêt à rejoindre l’aventure Meedz en tant qu’Ingénieur QA / Automatisation ?

Tu es passionné par la qualité logicielle et l’automatisation te fait vibrer ? Chez Meedz, on recherche un profil comme le tien pour structurer et optimiser nos processus de test avec flair et efficacité.

Voici ce que tu feras chez nous :

Tu seras le maître des tests, que ce soit manuels ou automatiques, et tu les intègreras harmonieusement dans nos outils et processus de développement.
Tu concocteras des cahiers de recette aux petits oignons pour valider les nouvelles fonctionnalités en lien étroit avec les specs des PO.
Chaque évolution passera entre tes mains pour être testée et validée avant de rejoindre la prod, et tu veilleras aussi à ce que nos fonctionnalités existantes restent au top grâce aux tests de non-régression.


La documentation de test qualité, c'est ton domaine, et tu la maintiendras à jour comme un pro.
Tu présenteras les résultats des tests et partageras ton feedback avec la R&D.


L’automatisation des tests sera ton terrain de jeu, pour rendre tout le processus encore plus fluide.
En collaboration avec l’équipe support, tu aideras à qualifier et formaliser les bugs et besoins utilisateurs.

Ce qu’on attend de toi :
  • Tu maîtrises sur le bout des doigts toute la chaîne de testing d’une application.
  • Tu aimes animer et fédérer autour des tests, que ce soit avec les devs, le PO, ou les autres métiers.
  • Les typologies de tests n’ont plus de secrets pour toi : unitaire, non-régression, performance, mock test… tu gères.
  • Tu as de solides connaissances en IT : API, flux de données, algorithmique, c’est ton quotidien.
  • Si DevOps te parle, et que Cucumber est ton allié, alors tu es déjà un peu chez nous.
  • Les tests d’API sont ta spécialité, et tu manies Postman comme personne.
  • Bonus : si Cypress fait partie de ta boîte à outils, tu vas faire sensation.
Ce qu'on te propose

Chez Meedz, on ne cherche pas juste des experts, mais des passionnés qui veulent évoluer. Grâce à nos formations et notre accompagnement, tu pourras te hisser au rôle de tech lead, développer tes expertises, et enrichir tes compétences transverses (coaching, recrutement, commercial).

Prêt à devenir un Meedzeur d’exception ?
Discutons-en !

Le processus de recrutement

  • Une rencontre avec un(e) RH génial(e) pour parler de ce que tu recherches vraiment.
  • Un échange avec un sales extraordinaire pour t’exposer les missions qui pourraient te correspondre.
  • Si tu le souhaites, tu pourras discuter avec l'un de nos consultants pour découvrir le quotidien d’un Meedzeur et approfondir tes connaissances avec un pair.
  • Rejoins-nous et contribue à façonner la tech de demain avec Meedz !
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