Développeur .NET : C# H/F

L’environnement DotNet n’a plus aucun secret pour toi ?

Tu connais C# dans les moindres détails ?

Tu es surexcité de participer au Devfest de Lille ? (Il aura lieu le 26 mai 2023. Chez Meedz, nous avons prévu d’y aller !)

Tu disposes idéalement de 3/4 années d’expérience, tu souhaiterais participer à un projet qui a du sens et tu te vois bien apporter une pierre à l’édifice ?

Comme mentor, par exemple pour partager tes connaissances, les juniors seront à leur tour les mentors de demain.

Ou comme acteur sur des projets interne, comme par exemple la refonte du site, l’écriture de livre blanc etc.

J’allais oublier des éléments primordiaux :

• 📍Lille
• 💸à partir de 35k (comme tu t’en doutes le salaire varie en fonction de l’expérience 😉)

Si oui, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Plus de détails ici 👇🏻

Es-tu meedzeur dans l’âme ?

• Tu as fait tes armes sur .Net,
• Le développement web, ça te connaît et tu aimes le style architectural des microservices et du déploiement continu,
• Tu automatises tes tests via xUnit et Specflow, tu déploies, maintiens et améliore une application les yeux fermés,
• Tu es conscient qu’il n’existe pas seulement SQL Server…,
• La conception d’API pour toi c’est comme le vélo, ça ne s’oublie pas,
• Tes amis du quotidien sont Github, Gitlab, Stackoverflow, Bitbucket,
• Tu trouves la méthode très importante. Pour toi, agilité rime avec flexibilité et adaptabilité. Cerise sur le gâteau tu as des bonnes notions en Devops : Docker / Github / Kubernetes,
• Tu recherches un challenge, tu es motivé à bloc, tu aimes partager et apprendre de tes pairs,
• You speak English very well.

Les indispensables d’un développeur chez Meedz.

Tu es bien plus qu’un codeur, tu es un développeur et comme chaque bon dev qui se respecte, tu es paresseux :

• Tu prends le temps de comprendre ton besoin,
• Tu es préparé au changement, tu laisses le plus d’options possibles pour simplifier les prochaines évolutions,
• Tu évites de faire des tâches répétitives : coucou l’automatisation ,
• Qualité rime avec rapidité. Eh oui, tu privilégieras toujours un code de qualité, car cela te fera gagner du temps,
• La résolution de problème, tu en fais ton affaire et pour ça, tu vois le code comme un moyen d’y arriver et non comme une finalité,
• Fashionista, tu te tiens informé continuellement des nouvelles tendances IT

C’est bien tout ça mais nous qu’est ce qu’on peut t’apporter ?

• Un accompagnement régulier (trimestriel) de la part de ton manager et de ta rh, et un suivi de mission avec ton manager et ton client
  Une occasion de faire le point sur ton projet

• Suivi d’évolution de carrière avec ta Rh et ton manager
  C’est l’occasion pour toi de parler de tes envies et tes besoins en termes de formations mais également sur ton bien être au sein de Meedz.

Évidement si en dehors de ces créneaux tu ressens le besoin de faire le point nous sommes tout ouïs.

Et la vie d’équipe dans tout ça ? Des verres informels par-ci par-là, un afterwork par mois pour se retrouver, une activité sportive mensuelle pour éliminer les excès, se faire plaisir en équipe et réveiller l’enfant qui sommeille en nous 🤪!

Meedz en quelques mots

L’histoire commence avec Julien : le fondateur.

Mais qui est-il?

Avant d’être le fondateur de Meedz et de vouloir revisiter le fonctionnement des ESN, il a été lui-même consultant IT durant 15 ans. Tu t’en doutes, il connaît son sujet et ses travers ! Notre objectif est simple : contribuer à l’épanouissement de nos collaborateurs à travers l’accompagnement, la communication et une grosse culture du feedback.

Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ

1. Une discussion avec une merveilleuse RH pour comprendre ce que tu recherches,
2. Un échange avec un extraordinaire sales pour te présenter les potentiels missions,
3. Si tu le souhaites, tu peux échanger avec l’un des consultants pour en savoir davantage sur le quotidien d’un Meedzeur et sur tes connaissances avec l’un de tes pairs.
4. Suite à ça, on te fait une proposition de collaboration pour intégrer notre superbe équipe 🤝
5. Si cela te convient, on passe à la signature du contrat ! 📜
6. Évidemment on finit par fêter ça autour d’un verre de bière, coca, jus en fonction de ton bon vouloir 🥂🧃

 Les petits +

• Tu pourras bénéficier de notre CE qui est la plateforme : Club employé avec lequel nous bénéficions d’avantages sociaux-culturel.
  • Via CE tu pourras bénéficier de subvention sous forme d’un « Pack loisirs trimestriel » ( 3 cartes aux choix permis la fnac, décathlon, philibert, netflix, spotify etc) 🎯🎳🪂
• Les tickets restaurant, c’est important de toujours bien manger ! 🍔🍟🍫🍓
• 8 RTT ça fait toujours plaisir d’avoir un peu plus de repos 💤