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Chez Meedz, nous travaillons main dans la main avec nos collaborateurs. Chaque Meedzer est suivi en continu, pour s’épanouir et monter en compétences.
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Le recrutement est la clé du développement de l’entreprise.

Nous mettons tout en œuvre pour le bien-être de nos collaborateurs. Pour leur offrir la sécurité d’un salariat, mais aussi la liberté d’exprimer tout leur potentiel dans un environnement agréable qui leur correspond.

Proximité managériale

Meedz croit en ses collaborateurs, et les poussent  à s’investir en leur donnant des responsabilités et à développer leurs compétences. Nous vous proposons des missions en fonction de vos aspirations.

Pour optimiser son évolution, le Meedzer bénéficie d’un suivi personnalisé et continu.

Formation continue

Nous développons des talents. Vous serez formés, accompagnés et aidés pour monter en compétences grâce à des programmes de formation, débouchant sur des plans de carrière qui correspondent à vos aspirations.

Vous êtes accompagnés pour développer vos compétences.

Partage de connaissances

Soyez libre de vous exprimer ! Chez Meedz, les initiatives sont valorisées. Nous  accompagnons nos collaborateurs dans le développement de projets internes, de centres de compétences et d’expertises.

Chaque Meedzer contribue à l’évolution et la croissance de l’entreprise.

Les collaborateurs font la réussite de notre entreprise.

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Ensemble, participons  à la création d’un monde meilleur pour une technologie accessible à tous ! Rejoindre Meedz, c’est faire partie d’une famille et évoluer avec elle. C’est votre entreprise.

Âme d’entrepreneur ? Nous aussi. Partagez nous vos idées, vos envies, nous travaillerons main dans la main pour les réaliser.

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