Quelles seront tes missions ?

  • Être le lien entre le PO et les développeurs
  • Animer les développements et garantir la qualité des livrables
  • Développer, tester, déployer, maintenir et améliorer l’application.
  • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels et proposer des solutions techniques
  • Organiser les bonnes pratiques et mettre en place des process et des outils
  • Communiquer sur les sujets techniques avec les solutions d’encaissement
  • Prendre en charge des développements évolutifs et correctifs des applications (selon les normes mis en place)
  • S’assurer du bon fonctionnement de la solution dans l’environnement de production

Quelles sont tes compétences ?

Compétences techniques

  • Bonne maîtrise de Java et de Spring boot
  • Maîtrise Confluent KAFKA
  • Bonne connaissance de l’utilisation d’API REST et des normes et procédures de sécurité (OAuth2)
  • Connaissances des conteneurs ainsi que l’environnement Kubernetes
  • Connaissances dans les technologies de CI/CD (Jenkins, FluxCD)
  • Utilisation courante Git
  • Bonne maîtrise de l’anglais technique
  • Outils principaux sur le projet : Grafana, Kibana, DataDog, Prometheus, Vault, Reddis, Kubernetes…

 Aptitudes professionnelles 

  • Autonomie / montée en compétence rapide
  • Appétence pour les nouvelles technologies
  • Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression)
  • Sens du service 
  • Sens des responsabilités

Les informations utiles ? 

Ce poste est à pourvoir en CDI ou par le biais d’un partenariat freelance. 

Ce poste est basé sur la métropole lilloise.

Qui sommes-nous ?

Meedz est une entreprise tech spécialisée dans la transformation digitale des entreprises. Nous mettons l’humain au centre de nos priorités, en développant le potentiel de nos collaborateurs et de nos clients. 

Notre moteur : un réseau de collaborateurs composé des meilleurs talents, que nous avons à cœur d’accompagner et former jour après jour.

Nos clés de réussite : bienveillance et transparence sont nos leitmotivs.

Comment se passe un processus de recrutement chez MEEDZ

Le processus de recrutement est composé de deux rencontres : un premier échange avec nos équipes RH et un second échange avec nos équipes sales afin de trouver LA mission correspondant le plus à tes attentes ! 

En rejoignant une jeune entreprise aux ambitions affichées, tu participes à la construction de ses fondements, t’offrant ainsi l’opportunité de monter vite et fort.

Alors, motivé(e) à nous rejoindre 🙂 ?

Catégories: Développement
Types de postes: CDI
Lieux: Lille

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